介護未経験者確保等助成金
介護関連事業主が、介護関係業務の未経験者を、雇用保険一般被保険者（短時間労働者を除く）として雇入れた場合で、１年以上継続して雇用することが確実であると認められる場合に助成します。
【主な受給の要件】
次のいずれにも該当する事業主です。
- 雇用保険の適用事業の事業主であること。
- 介護サービスの提供を業として行う介護関連事業主であること（兼業でも可）
- 介護関係業務の未経験者を雇用保険一般被保険者（１週間の所定労働時間が３０時間未満である者を除く）として雇入れ、助成対象期間終了後も継続して雇用することが確実であると認められる事業主であること。
- 「介護労働者雇用管理責任者」を選任し、周知していること
【受給できる額】
対象労働者１人当たりの助成額
| 助成対象期間（１年間）の助成額 | 支給対象期（６か月）ごとの助成額 |
|---|---|
| ５０万円 | ２５万円 |
（介護参入特定労働者※の場合） |
（介護参入特定労働者※の場合） ５０万円 |
※２５歳以上４０歳未満で、過去１年間に雇用保険被保険者でなかった者
助成対象となる労働者の数
| 雇用保険被保険者の総数 | 助成対象となるい労働者の数 |
|---|---|
| ２００人未満 | ３人 |
| ２００人以上３００人未満 | ６人 |
| ３００人以上４００人未満 | ９人 |
| ４００人以上５００人未満 | １２人 |
| ５００人以上６００人未満 | １５人 |
| ６００人以上７００人未満 | １８人 |
| ７００人以上 | ２０人 |
【参考資料】